Der digitalen Transformation können wir uns heute kaum noch entziehen. Kein Fachartikel, keine Fernsehsendung und kein Vortrag, wo das Thema nicht zumindest gestreift wird. Oft wird die Diskussion dabei auf die Nutzung innovativer Technologien wie Mobility oder Künstliche Intelligenz reduziert. Dabei geht es bei der digitalen Transformation aber in erster Linie nicht um neue Technologien. Es geht um die Veränderung der Wertschöpfung, der Prozesse und der Organisation von Unternehmen. Damit verbunden sind auch grundlegenden Veränderungen im Management von Unternehmen. Und genau darüber reden wir in dieser Episode mit Prof. Helmut Krcmar von der TU München. Wir diskutieren, durch welche Eigenschaften die digitale Transformation bestimmt wird, wie sie sich entwickelt und welche Anforderungen und Fähigkeiten zukünftig für das Management von Unternehmen gefordert sind.

Show Notes

• Bei weiteren Fragen zu dieser Episode senden Sie bitte eine kurze Mail an
• Zitat Rainer Werner Fassbender „Angst essen Seele auf“ https://de.wikipedia.org/wiki/Angst_essen_Seele_auf
• Mehr zur Ambidextrie: https://de.wikipedia.org/wiki/Organisationale_Ambidextrie
• Charles Dickens in a A Tale of Two Cities:
“It was the best of times, it was the worst of times, it was the age of wisdom, it was the age of foolishness, it was the epoch of belief, it was the epoch of incredulity, it was the season of light, it was the season of darkness, it was the spring of hope, it was the winter of despair.”
• Satz des Pythagoras:  https://www.youtube.com/watch?v=lZpDWoQwf6E
• Service-Dominant Logic: https://de.wikipedia.org/wiki/Service-Dominant_Logic
• Erläuterung des Begriffes Realoption: http://www.onpulson.de/lexikon/realoptionen/
• The Digital Transformation – Challenges and Opportunities for IS researchers: Vortrag Prof. Dr. Krcmar auf dem EuroSymposium: eurosymposium.eu/2015/ppt/Krcmar2015.pptx
• Summary zum zugehörigen SAP-Seminar: https://open.sap.com/courses/ldt1-tl?locale=de

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