Unser Team

Wer wir sind

Wir sind ein Team von IT-Experten, die ihre Leidenschaft für innovative Lösungen leben. Unsere Stärke liegt in der Vielfalt: Wir vereinen kluge Köpfe mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Karrierehintergründen, die eins gemeinsam haben – tiefgreifende Erfahrung im IT-Management. Der Großteil unseres Teams hat seine Kompetenz bereits als CIO oder in operativen IT-Führungspositionen unter Beweis gestellt.

Unser einzigartiges Beratungsmodell basiert auf echtem Praxiswissen: Wir verstehen die Herausforderungen unserer Kunden, weil wir sie selbst durchlebt haben. Unsere Expertise ermöglicht es uns, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die nicht nur theoretisch funktionieren, sondern in der Realität bestehen. Wir sehen uns als Partner in einem kontinuierlichen Prozess des Entdeckens und Verbesserns.

Wie wir arbeiten

Projektbasierte Zusammenarbeit, hybride Beschäftigungsmodelle und individuelle Arbeitsarrangements sind bei ACENT der Standard. Wir bieten Raum für Kreativität, Expertise und persönliche Entwicklung. Wir suchen Menschen, die sich als Unternehmer im Unternehmen verstehen. Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihr Arbeitsumfeld aktiv gestalten wollen. Unsere Arbeitsmodelle ermöglichen es Talenten, ihre Expertise projekt- und aufgabenorientiert einzubringen – unabhängig von traditionellen Kategorisierungen. In unserer Arbeitskultur, stellen wir Flexibilität in den Mittelpunkt und entwickeln im Einklang mit den Kundeninteressen einen Gestaltungsspielraum, der es erlaubt, Arbeitszeit und Arbeitsort frei zu wählen.

Bei ACENT bieten wir unterschiedliche, intelligent verzahnte Beschäftigungsformen: Festanstellung und Selbständigkeit sind für uns kein Entweder-Oder. Menschen bleiben in der Selbständigkeit, die bereits ein Unternehmen haben und den damit verbundenen Freiraum schätzen. Diejenigen gehen in eine Festanstellung, deren aktuelle persönliche Lebenssituation mehr Sicherheit und Stabilität erfordert. Der persönliche Freiraum, die Vergütung, die unbegrenzten Urlaubstage und die möglichen Rollen bei ACENT sind in beiden Arbeitsmodellen vergleichbar. Unser Ziel ist es, Raum für individuelle Arbeitswege zu schaffen, die den Bedürfnissen moderner Professionals entsprechen.

Unsere Zusammenarbeit basiert auf einem einfachen, aber zentralem Prinzip: Unserer ACENT Charta. Wir definieren Zusammenarbeit nicht über starre Regelwerke, sondern über gemeinsame menschliche Grundsätze.
Bei ACENT geht es uns um eine authentische Arbeitskultur, die auf Ehrlichkeit, gegenseitigem Verständnis und Respekt fußt. Wir glauben, dass wahre Professionalität nicht durch komplizierte Vorschriften entsteht, sondern durch das Vertrauen ineinander und die Integrität jedes Einzelnen. Unsere Charta ist kein Regelkatalog, sondern eine Verständigung: Wir stehen zu dem, was wir sagen, und wir handeln nach dem, was wir versprechen. Unsere Beziehungen sind geprägt von Offenheit, Fairness und der Überzeugung, dass langfristiger Erfolg nur gemeinsam und auf Augenhöhe möglich ist.

Kreative, unternehmerisch denkende Menschen wollen mit anderen unternehmerisch denkenden Menschen zusammenarbeiten und schätzen den maximalen Freiraum in der Gestaltung ihres persönlichen und beruflichen Lebens. Wer das sucht, ist bei ACENT richtig. Mit dieser Art zu arbeiten, haben wir eine Arbeitsumfeld geschaffen, in dem wir viele kluge Köpfe in verschiedenen Lebenssituationen und beruflichen Interessen zu einem Team integrieren.

Wir als Team

 

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